В первую очередь сообщается, что в третьем месяце осени текущего года в Новосибирске было открыто на 48% больше вакансий, чем за тот же период прошлого года.
Информация была представлена на портале “novos.mk.ru” со ссылкой на аналитиков hh.ru.
Отмечается, что сходные темпы дефицита кадров фиксируются в целом и по СФО, а именно 41%.
Чаще всего в Новосибирске требуются кадровики и коучи. Соответствующих вакансий на данный момент на 121% больше, чем год назад.
В то же время, требуются специалисты на управляющих различных уровней. В этом случае потребность увеличилась на 76%.
Однако на этом еще не все. Аналитики сообщают, что в Новосибирске также необходимы продавцы и прочие работники розничной торговли. Плюс ко всему нужны сотрудники ресторанно-гостиничного бизнеса и рабочие.
Важно подчеркнуть, что дольше всего новосибирские работодатели занимаются поисками рабочих. Такие вакансии составляют 23% от всех предложений.
Ранее по информации с портала «novos.mk.ru», который ссылается на аналитиков сервиса SuperJob, отмечается, что Новосибирск стал одним из городов России с самым высоким уровнем повышения зарплат. В прошлом 2022 году четыре из пяти работодателей Новосибирска увеличили заработную плату своих сотрудников.
В общей сложности, 57% компаний Новосибирска провели индексацию зарплат для своих сотрудников в течение полугода.
